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19 -10-07

Un séminaire, placé sous la haute autorité du Président de la République, et sous la Présidence effective du Premier Ministre, s’est tenu à Abidjan, en Côte d’Ivoire, le 19 octobre 2007, sur la mise en œuvre du Service Civique National dans le cadre de l’Accord Politique de Ouagadougou.

Ce séminaire a été organisé en vue de donner un contenu concret au Service Civique en Côte d’Ivoire, tel qu’il est inscrit au paragraphe 3.3. de l’Accord Politique de Ouagadougou. Son objectif est donc de proposer des stratégies, des cibles et des modalités de mise en œuvre.

Après la cérémonie d’ouverture, les séminaristes ont entendu plusieurs communications sur les enjeux, les approches diverses et des expériences d’ailleurs sur le Service Civique :

- La communication sur les enjeux, a présenté les généralités sur le Service Civique, en mettant en exergue la problématique de la réinsertion socio-économique de la jeunesse, de sa formation professionnelle et de la recherche d’une paix durable dans un environnement post-conflictuel.

- L’approche du Service Civique, dégagé par les résultats de l’atelier de Grand-Bassam, et celles du Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs, et du Ministère de la Défense, s’accordent sur le fondement du Service Civique en Côte d’Ivoire, à savoir le civisme, la formation professionnelle et la réinsertion socio-économique des jeunes recrutés sur la base du volontariat. Selon ces approches, les structures de mise en œuvre diffèrent ; le Service Civique à caractère militaire ou civil, le Service Civique sous tutelle de la Présidence, de la Primature, ou de Ministères.

- L’examen des expériences de la Côte d’Ivoire entre 1961 et 1983, du Sénégal, du Cameroun, d’Israël, de Madagascar, de plusieurs autres pays de l’UEMOA et d’Europe occidentale, a montré que le Service Civique est une modalité de mise en œuvre de politique de développement au profit de la jeunesse. Il permet alors de renforcer le sens civique des jeunes et la cohésion sociale à partir de la formation civique et professionnelle et de l’appui à l’insertion socio-professionnelle.

Des débats issus de ces communications, le séminaire a convenu des recommandations et conclusions suivantes :

- Au niveau des stratégies ;

• Baser les fondements du service civique sur le volontariat, l’éducation civique, la formation professionnelle en vue de l’insertion et la réinsertion sociales et économiques

• Mettre en place une phase pilote constituée d’une structure légère de mise en œuvre, dans un premier temps qui évoluera par la suite vers un établissement public national.

- Au niveau des cibles ;

• Les ex-combattants et les jeunes familiarisés au maniement des armes ;

• Le reste de la jeunesse dans sa globalité.

- Au niveau de l’organisation ;

• A court terme, reconvertir et insérer la première cible à partir d’une structure légère, sous la forme d’un programme d’urgence rattaché à la Primature ;

• A long terme, contribuer au développement de la jeunesse, à partir d’une structure pérenne sous la forme d’un établissement public national

Fait le vendredi 19 octobre 2007

Le Séminaire